有趣、实用的产品开发见解！探索数字产品和服务的世界

教程简介有趣、实用的产品开发见解DIBI（DeigItBuildIt）团队策划并举办活动，探索数字产品和服务的世界。我们的演讲者涉及商业、创意和技术领域，为您带来启发、挑战和灵感。DIBI活动计划以在苏格兰爱丁堡举办的两天年度大会为中心。我们欢迎来自世界上最令人兴奋的公司的数字产品领域的重要人物，包括Faceook、Uer、Buzzfeed、Air、Sotify和Tider等。我们的演讲嘉宾阵容精彩纷呈，涵盖设计系统、好奇心如何拯救你、AI如何重新连接人们的福祉、办公室无趣、安全与易用性、原型制作、业务增长、艺术指导、网页设计原则、多样性和包容性设计、重新与受众连接、以用户为导向的行动式用户旅程、度量和美学，以及分享是否能拯救世界的探讨。文件目录Ade-LeeAdeiyi.m4AloKiriati.m4AdyClarke.m4DamieGallagher.m4GrahamMcDoell.m4HeleaHill.m4HelleJee.m4JameTaier.m4JeremyKeith.m4JoyGrui.m4JuliaBrow.m4MarkBoyeSmith.m4OaDegermaAdAdamCochrae.m4PaelDicuio.m4PoyReid.m4RafaelaFerro.m4StewartKyaimire.m4VivTaylor.m4教程大小9.4G教程语言教程语言：英语/无字幕...

2024-06-14 数字产品 教程视频 数字产品 教程pdf

老曾产品系列课

课程介绍课程来自于老曾产品系列文件目录老曾-L1_成为高绩效的个人贡献者55节01_开篇：老曾有话说.m402_重新认识职场：人类社会及阶层的形成.m403_重新认识职场：商业公司的本质.m404_重新认识职场：职场发展底层逻辑.m405_重新认识职场：创业的区别？.m406_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（上）.m407_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（下）.m408_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）.m409_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）.m410_要做的事情太多忙不过来怎么办？.m411_轻松应对职场的能力-快速学习能力01.m412_轻松应对职场的能力-快速学习能力02.m413_轻松应对职场的能力-快速学习能力03.m414_轻松应对职场的能力-快速学习能力04.m415_轻松应对职场的能力-快速学习能力05.m416_轻松应对职场的能力-快速学习能力06.m417_轻松应对职场的能力-快速学习能力07.m418_轻松应对职场的能力-快速学习能力08.m419_轻松应对职场的能力-快速学习能力09.m420_轻松应对职场的能力-快速学习能力10.m421_被交代没干过的事情怎么办01.m422_被交代没干过的事情怎么办02.m423_被交代没干过的事情怎么办03.m424_如何提高我的专业能力01.m425_如何提高我的专业能力02.m426_如何提高我的专业能力03.m427_如何提高我的专业能力04.m428_如何提高我的专业能力05.m429_如何提高我的专业能力06.m430_如何提高我的专业能力07.m431_轻松应对职场的能力共情沟通能力01.m432_轻松应对职场的能力共情沟通能力02.m433_轻松应对职场的能力共情沟通能力03.m434_轻松应对职场的能力共情沟通能力04.m435_轻松应对职场的能力共情沟通能力05.m436_轻松应对职场的能力共情沟通能力06.m437_轻松应对职场的能力共情沟通能力07.m438_轻松应对职场的能力共情沟通能力08.m439_轻松应对职场的能力共情沟通能力09.m440_轻松应对职场的能力共情沟通能力10.m441_怎么跟老板谈涨薪？.m442_怎么让别人愿意帮我（上）.m443_怎么让别人愿意帮我（下）.m444_轻松应对职场的心态调节能力01.m445_轻松应对职场的心态调节能力02.m446_轻松应对职场的心态调节能力03.m447_轻松应对职场的心态调节能力04.m448_日常工作中不自信，感觉不如别人怎么办？.m449_上级让我带团队，我害怕自己干不好怎么办？.m450_绩效的本质.m451_常见绩效工具(上).m452_常见绩效工具（下）.m453_上级打绩效的逻辑（上）.m454_上级绩效打分逻辑（下）.m455_如何拿到好绩效.m4老曾-L2晋升课-晋升答辩_晋升规划_新晋管理80节01认知篇-模块：重新理解职级体系6节001.开篇【资源网：tfxw.com】.m4002.职场发展4个阶段【资源网：tfxw.com】.m4003.职涯路径-以产品为例【资源网：tfxw.com】.m4004.几个主流大厂的职级体系【资源网：tfxw.com】.m4005.P5-P8分别要具备什么能力【资源网：tfxw.com】.m4006.大小厂职级体系的换算【资源网：tfxw.com】.m402认知篇-模块：职级晋升的本质3节001.树立正确的「晋升观」【资源网：tfxw.com】.m4002.公司为什么要升你到管理岗【资源网：tfxw.com】.m4003.我如何能让自己升到管理岗【资源网：tfxw.com】.m403能力篇-模块：晋升需要修炼的五力模型6节001.系统架构力【资源网：tfxw.com】.m4002.业务认知力【资源网：tfxw.com】.m4003.内部影响力【资源网：tfxw.com】.m4004.团队管理力【资源网：tfxw.com】.m4005.行业观察力【资源网：tfxw.com】.m4006.高阶职场人的做事方式【资源网：tfxw.com】.m404技巧篇-模块：选择一个能增大晋升概率的环境3节001.为什么第一步是认知环境.m4002.如何认知环境.m4003.如何设计自己的晋升路径.m405技巧篇-模块：如何实现内部晋升7节001.回顾内部晋升的本质【资源网：tfxw.com】.m4002.关于晋升答辩你需要知道的【资源网：tfxw.com】.m4003.如何准备一次内部晋升答辩的材料【资源网：tfxw.com】.m4004.晋升答辩时如何回答问题【资源网：tfxw.com】.m4005.晋升答辩现场容易犯的4个错误【资源网：tfxw.com】.m4006.晋升失败后如何复盘【资源网：tfxw.com】.m4007.晋升成功后如何开展工作【资源网：tfxw.com】.m406技巧篇-模块：如何通过外部跳槽晋升8节001.跳槽的本质.m4002.如何写一份好简历.m4003.如何获得一个大厂的面试机会.m4004.大厂常见的面试流程.m4005.大厂面试官会问什么问题？.m4006.什么决定了面试的成功.m4007.大厂offer谈判要点.m4008.2022年跳槽建议.m407进阶篇-模块：管理的底层逻辑和基础认知12节001.管理者必须在实践中学习【资源网：tfxw.com】.m4002.团队管理的本质是激发【资源网：tfxw.com】.m4003.员工的需求激发第一层：基本生存需求（薪酬和奖励）【资源网：tfxw.com】.m4004.员工的需求激发第二层：安全感需求（工作环境和企业文化）【资源网：tfxw.com】.m4005.员工的需求激发第三层：社交需求【资源网：tfxw.com】.m4006.员工的需求激发第四层：尊重需求【资源网：tfxw.com】.m4007.员工的需求激发第五层：认知提升需求【资源网：tfxw.com】.m4008.员工的需求激发第六层：审美需求【资源网：tfxw.com】.m4009.员工的需求激发第七层：自我实现需求【资源网：tfxw.com】.m4010.激发团队的五个步骤【资源网：tfxw.com】.m4011.激发团队的四大抓手①【资源网：tfxw.com】.m4012.激发团队的四大抓手②【资源网：tfxw.com】.m408进阶篇-模块：管理的5大实操场景15节001.常见的5大管理场景：如何管理刺头员工①【资源网：tfxw.com】.m4002.常见的5大管理场景：如何管理刺头员工②【资源网：tfxw.com】.m4003.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么①【资源网：tfxw.com】.m4004.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么②【资源网：tfxw.com】.m4005.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么③【资源网：tfxw.com】.m4006.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队①【资源网：tfxw.com】.m4007.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队②【资源网：tfxw.com】.m4008.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队③【资源网：tfxw.com】.m4009.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队④【资源网：tfxw.com】.m4010.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？①【资源网：tfxw.com】.m4011.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？②【资源网：tfxw.com】.m4012.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？③【资源网：tfxw.com】.m4013.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队①【资源网：tfxw.com】.m4014.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队②【资源网：tfxw.com】.m4015.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队③【资源网：tfxw.com】.m409赠送L1课程20节01_开篇：老曾有话说【资源网：tfxw.com】.m402_重新认识职场：人类社会及阶层的形成【资源网：tfxw.com】.m403_重新认识职场：商业公司的本质【资源网：tfxw.com】.m404_重新认识职场：职场发展底层逻辑【资源网：tfxw.com】.m405_重新认识职场：创业的区别？【资源网：tfxw.com】.m406_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（上）【资源网：tfxw.com】.m407_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（下）【资源网：tfxw.com】.m408_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）【资源网：tfxw.com】.m409_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）【资源网：tfxw.com】.m410_要做的事情太多忙不过来怎么办？【资源网：tfxw.com】.m411_轻松应对职场的能力-快速学习能力01【资源网：tfxw.com】.m412_轻松应对职场的能力-快速学习能力02【资源网：tfxw.com】.m413_轻松应对职场的能力-快速学习能力03【资源网：tfxw.com】.m414_轻松应对职场的能力-快速学习能力04【资源网：tfxw.com】.m415_轻松应对职场的能力-快速学习能力05【资源网：tfxw.com】.m416_轻松应对职场的能力-快速学习能力06【资源网：tfxw.com】.m417_轻松应对职场的能力-快速学习能力07【资源网：tfxw.com】.m418_轻松应对职场的能力-快速学习能力08【资源网：tfxw.com】.m419_轻松应对职场的能力-快速学习能力09【资源网：tfxw.com】.m420_轻松应对职场的能力-快速学习能力10【资源网：tfxw.com】.m4阿里P9的《大厂面试攻略》1--第1节五分钟树立正确的“跳槽观.m42--第2节可以进大厂的简历，应该具备的.m43--第3节总结可以进大厂的“3个途径.m44--第4节大厂面试流程一一拆解，每一轮都会聊什.m45--第5节大厂面试最常被问到的5类问题，该如何冶.m46--第6节决定你拿下大厂offer的5大因素.m47--第7节offer谈判，一定要注意的5大要点.m4阿里P9的升职加薪课《向产品专家(P7)进阶》第7期01-开篇.m401-系统架构力.m401-为什么第一步是认知环境.m401-跳槽的本质.m402-认知简,职场发展4个阶段.m402-如何写一份好简历.m402-如何认知环境.m402-业务认知力.m403-职涯路径-以产品为例.m403-内部影响力.m403-如何获得一个大厂的面试机会.m403-如何设计自己的晋升路径.m404-几个主流大厂的职级体系.m404-大厂常见的面试流程.m404-回顾内部晋升的本质.m404-团队管理力.m405-P5-P8分别要具备什么能力.m405-大厂面试官会问什么问题？.m405-行业观察力.m405-如何获得晋升机会.m406-准备一次内部晋升.m406-高阶职场人的做事方式.m406-大小厂职级体系的换算.m406-什么决定了面试的成功.m407-大厂offer谈判要点.m407-树立正确的「晋升观」.m407-晋升评委常问的问题.m408-2022年跳槽建议.m408-公司为什么要升你到管理岗.m408-答辩时容易出的错误.m409-我如何能让自己升到管理岗.m409-晋升失败后如何复盘.m410-晋升成功是真正的痛苦的开始.m4...

2024-06-02

千峰记忆 专业书快速等分记忆

课程介绍课程来自于【腾讯课堂】千峰记忆专业书快速等分记忆文件目录第一课，快速记忆专业书，从解构开始.m4第二课，用发散与逻辑拆分结构、秒记知识点.m4第三课，搭建书本结构的三类逻辑.m4第四课，知识点的三种关系.m4第五课，平行逻辑之场景记忆模式.m4第六课，线性逻辑之延伸式记忆模型.m4第七课，等分思维，让知识点规则化的思维定位器.m4第八课，平行等分模型之空间与部位等分.m4第九课，平行等分模型之元素等分.m4第十课，平行等分模型之熟语物数、属性等分.m4第十一课，线性逻辑之时间等分.m4第十二课，线性等分模型之流程等分.m4第十三课，层次等分.m4第十四课，用系统性思维记忆专业书.m4第十五课，书本目录层结构模型的分析与记忆.m4第十六课，每章知识点的结构化分析与总结.m4第十七课，书本整体结构的导图呈现.m4第十八课，知识点的二维整理.m4第十九课，大段文字内容的逻辑链提取与节点等分.m4第二十课，分解发问法精细记忆与还原知识点.m4第二十一课，逻辑之外的记忆小技巧.m4第二十二课，复习策略.m4第二十三课，一建记忆分析.m4第二十四课，考研政治（实战）.m4第二十五课，运动训练学部分内容（实战）.m4...

2024-06-02 线性等分函数 线性等分命令linspace

侯法建全国院校及梯度排序深度解析，家长规划必修课

课程介绍侯法建全国院校及梯度排序深度解析，家长规划必修课文件目录1_01【北京市院校梯度解读第1期】文理科梯度排序以及对省外家长建议.m42_02【北京市院校梯度解读第2期】北邮、北外、法大等院校解读.m43_03【北京市院校梯度解读第3期】农大、央民、华电、北影等院校解读.m44_04【北京市院校梯度解读第4期】地矿油三所怎么选，还有哪些值得选.m45_05【陕西省院校梯度解读】陕西省有哪些性价比高的院校可供考生选择.m46_06【浙江省院校梯度解读】外省考生需关注对浙江省院校选择的信息差.m47_07【湖南省院校梯度解读】为什么对于省外考生，湖南可选院校并不多.m48_08【天津市院校梯度解读】天津工业、天津理工和天津科技这三所咋选.m49_09【湖北省院校梯度解读】除了武汉七校联盟外，还有哪些高校值得选.m410_10北京、陕西、浙江、湖南、天津、湖北等省份哪些院校可以进电网？.m411_11【辽宁省院校梯度解读】为什么辽宁省和省外考生都有很多捡漏机会.m412_12【吉林省院校梯度解读】吉林省有哪些性价比超高的院校值得选？.m413_13【四川省院校梯度解读】什么是本科层次职业教育和电网地头蛇高校.m414_14【重庆市院校梯度解读】重庆大学和西南政法的法学哪个更值得选.m415_15【广东省院校梯度解读】深圳大学、广东工业大学等高校是否值得选.m416_16【山东省院校梯度解读】山东的高校是否值得选？什么情况可出省.m417_17【河北省院校梯度解读】存在感非常弱的河北省也有性价比高的大学.m418_18【河南省院校梯度解读】中低分段考生有哪些河南省院校值得选择-修改.m419_19【黑龙江省院校梯度解读】一个黑龙江三个哈工大，哪所是电缆黄埔.m420_20【安徽省院校梯度解读】安徽工业、安徽理工和安徽工程哪个值得选.m421_21【江西省院校梯度解读】除了南昌大学的二本，还有哪所学校值得选.m422_22【福建省院校梯度解读】高校存在感也弱的福建，除了厦大还有谁.m423_23【广西院校梯度解读】桂林电子科技和西安邮电大学哪所更值得选.m424_24【山西省院校梯度解读】山西省有哪些院校值得选？中北大学怎么样.m425_25【云南省院校梯度解读】昆明理工怎么样，什么是职业教育普通本科.m426_26【贵州省院校梯度解读】广东医科大学和遵义医科珠海校区如何选择.m427_27新疆、内蒙古、甘肃、青海、海南、西藏、宁夏七省区院校梯度讲解.m428_28【上海市院校梯度解读】上海市的哪些院校性价比高？有何注意事项.m429_29【江苏省院校梯度解读】江苏省高校众多，排序时有哪些参考维度.m4...

2024-04-13 院校梯度是什么意思 国内高校梯度划分

小红书全套运营教程：手把手带你玩转小红书（70节课）

课程介绍小红书全套运营教程：手把手带你玩转小红书（70节课）文件目录3种热门选题技巧，点击率倍增.m44个步骤轻松搞定种草笔记.m45分钟跨苏做出精美笔记首图.m4必看小红书导流方法大汇总.m4必须知道的8个避坑指南，运营必看！.m4带你手把手认识小红书.m4哪个行业适合申请企业号的整体思路.m4品牌是否要入驻小红书商城及流程.m4企业号在小红书上的优势及认证流程.m4轻松快速制作爆款文案的套图方法.m4轻松裂变日吸百粉的最新方法.m4如何发小红书笔记不会踩坑.m4小红书（图片，视频）下载方法.m4小红书5款爆款笔记模板.m4小红书SEO布局获取精准流量密码「二」.m4小红书SEO布局获取精准流量密码「三」.m4小红书SEO布局获取精准流量密码「四」.m4小红书SEO布局获取精准流量密码「一」.m4小红书笔记限流及解决方法.m4小红书的基本操作和重要设置.m4小红书美食达人账号的怎么运营.m4小红书内容配套软件实操.m4小红书昵称设置方法及技巧_1.m4小红书品牌号的功能和作用.m4小红书评论引流技巧与方法.m4小红书签名设置方法及技巧.m4小红书热门笔记秘诀，让你流量暴涨.m4小红书如何规避为为广告的方法.m4小红书上热门排名详细优化步骤.m4小红书设置收藏原因作用方法.m4小红书实战引流方法及要点.m4小红书视频笔记封面编辑的方法.m4小红书视频笔记横屏变竖屏编辑方法.m4小红书视频笔记拍摄整体思路和风格.m4小红书视频快速伪原创的方法.m4小红书私信被禁了怎么办及解决方法.m4小红书私信防屏蔽的回复方法汇总.m4小红书搜索最新的关键词优化排名技术.m4小红书头像设置技巧方法.m4小红书图文快速伪原创的方法.m4小红书微X号放置方法及布局.m4小红书违规了怎么办？怎么解封！.m4小红书伪原创图片工具软件实操.m4小红书信息流效果广告如何投放.m4小红书信息流效果广告如何投放_2024-03-25_20-24-20.m4小红书运营前应该准备什么.m4小红书怎么做内容去重方法和实操.m4小红书怎么做伪原创以及工具介绍.m4小红书最新收录的查询方法技巧.m4小红书最新外部导流技术.m4学会诊断铭感词以及修复词方法技巧.m4在小红书做好内容抢占流量「海外代购」.m4在小红书做好内容抢占流量「婚嫁行业」.m4在小红书做好内容抢占流量「减肥行业」.m4在小红书做好内容抢占流量「旅业」.m4在小红书做好内容抢占流量「美食餐饮行业」.m4在小红书做好内容抢占流量「母婴行业」.m4在小红书做好内容抢占流量「皮肤管理行业」.m4在小红书做好内容抢占流量「奢侈品行业」.m4在小红书做好内容抢占流量「微整形行业」.m4怎么判断小红书KOL的质量.m4怎么抢占更多小红书流量.m4怎么轻松玩转品牌合伙人.m4怎么一步步做好小红书搜索，提高用户精准度.m4怎么增加互动，增加粉丝粘度.m4怎么找到适合的KOL并建立联系.m4最新的规则算法和注意事项.m4最新全攻略引流方法合集.m4最新下载小红书笔记文字方法.m4...

2024-03-27

课程介绍佳荣·跨境产品开发宝典-CMF基础课，跨境产品开发设计宝典，产品差异化开发的底层逻辑适合人群1.正在跨境领域创业的人2.希望做产品差异化开发的跨境卖家2.希望掌握产品开发思维的产品经理3.希望进入工业设计领域的初学者课程大纲1.产品颜色与色彩心理学2.跨境常用材料避坑扫盲3.产品与设计思维科普4.表面处理与图案设计5.产品开发标准化打法6.爆款产品实战复盘文件目录01-序言.m402-1产品颜色与色彩心理学.m403-2跨境常用材料避坑扫盲.m404-3产品与设计思维科普,m405-4表面处理与图案设计,m406-5产品开发标准化流程.m407-6爆款产品实战复盘,m4...

2024-03-27 设计思维 色彩心理学原理 设计思维 色彩心理学分析

贾真-19期小红书商家营升级版

课程介绍课程来自于贾真-19期小红书商家营升级版文件目录1_【直播】【商家营19期】开班仪式.m42_【直播】【商家营19期】商家矩阵号打法.m43_【直播】【商家营19期】产品塑造.m44_【直播】【商家营19期】产品塑造.m45_【直播】【商家营19期】内容制造.m46_【直播】【商家营19期】发图文笔记.m47_【直播】【商家营19期】短视频.m48_【直播】【商家营19期】学会看数据.m49_【直播】【商家营19期】选主题.m410_【直播】【商家营19期】封面课.m411_【直播】【商家营19期】造新词.m412_【直播】【商家营19期】涨粉课.m413_【直播】【商家营19期】找达人.m414_【直播】【商家营19期】投付费.m415_【直播】【商家营19期】投付费.m416_【直播】【商家营19期】小红书开店.m417_【直播】【商家营19期】团队打磨.m418_【直播】【商家营19期】复盘大课.m4...

2024-03-06 小红书贾真 小红书刘真

全新自然流玩法小红书玄学日入2800+，小白也可轻松入手

课程介绍课程来自于全新自然流玩法小红书玄学日入2800+，小白也可轻松入手文件目录风险提醒（先看）.txt1.项目拆解.m42.项目搭建.m43.项目实操.m44.变现渠道.m4...

2024-03-04

日入1000+小红书起名玄学4.0（附带手写，起名，新变现）

课程介绍课程来自于日入1000+小红书起名玄学4.0（附带手写，起名，新变现）文件目录头像头像.jg头像1.jg收益收益.jg套餐套餐.jg工具aoaoName.rar手写模拟器v2.1.zi风险提醒（先看）.txt封面.g1.项目介绍.m42.项目准备.m43.项目实操.m44.变现渠道.m4...

2024-03-02 82小红书日 小红书日赚300

派妈流量变现私教课，小红书赛道IP

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2024-03-01 小红书笔记审核中是什么意思 小红书笔记怎么分类

小红书从0-1带货变现营，每天1小时，轻松月入5位数

课程介绍课程来自于小红书从0-1带货变现营，每天1小时，轻松月入5位数1.小红书平台的基础知识：了解小红书的背景、特点以及它在带货变现领域的优势，为您打下坚实的基础。2.市场调研与产品选品：学习如何通过市场调研确定热门产品，并掌握有效的产品选品策略，确保您能选择到具有销售潜力的商品。3.内容创作与营销技巧：掌握撰写吸引人的内容和制作优质图片的技巧，了解有效的推广策略，以吸引更多用户关注并提高转化率。4.数据分析与运营优化：学会使用数据工具进行分析，从中获取有用信息并针对性地优化营销策略，进一步提升带货效果。5.社群运营与合作：了解小红书社群的运营规则和技巧，学习如何与其他用户合作，扩大影响力和销售渠道。此外，课程还将提供实际案例分析和实操演练，帮助您更好地理解课程内容并将其应用到实际操作中。文件目录01.小红书电商带货前景和小红书推流机制.m402.如何发布高互动笔记.m403.如何开通小红书店铺.m404.如何开通微信和支付宝收款功能.m405.如何在手机端设置物流模版和运费模版.m406.如何在电脑端设置物流模版和运费模版.m407.如何在手机a上传商品.m408.如何在网页端上传商品.m409.如何借助工具快速上架商品.m410.如何设置优惠券.m411.如何快速复刻热门笔记的文案.m412.如何发布带货笔记.m413.如何拍摄好看的产品图片.m414.如何制作好看的图片素材.m415.如何快速剪辑视频带货笔记.m416.如何使用稿定商品一键搬家商品到店铺.m417.第一天开营和深度认识小红书.m418.第二天产品定价和发布互动笔记.m419.第三天小红书店铺开设.m420.第四天小红书如何拍好看图片.m421.第五天如何发货售后和开播带货.m422.第六天行动营结营.m423.如何拍鞋子的视频.m424.8月6日数据分析周复盘.m425.新人如何做小红书直播.m426.第二期第一天开营仪式+选赛道.m427.第二期第一天开营仪式+账号答疑.m428.第二期第二天小红书开店和选品.m429.第二期第三天小红书爆款笔记.m430.第二期第四天小红书如何拍摄好看的产品素材.m431.第二期第五天小红书发货和售后服务.m432.第二期第六天小红书新人直播.m4...

2024-02-27

小红书玄学掘金项目，值得常驻的蓝海项目，日入3000+附带引流方法以及渠道

课程介绍课程来自于小红书玄学掘金项目，值得常驻的蓝海项目，日入3000+附带引流方法以及渠道小红书上的玄学掘金项目，是一片值得常驻的蓝海。每日轻松赚取3000元以上的收益，助你实现财富自由！我们提供的详尽教程将让你零难度入门，即便是初学者也能轻松驾驭。更有独家引流方法，助你在小红书平台脱颖而出，吸引更多关注和用户流量。这不仅是一个赚钱的机会，更是一个稳定、可持续的项目，让你在玄学领域稳坐蓝海宝座。别再犹豫，赶快加入我们的行列，开启你在小红书上的玄学掘金之旅，共同创造属于你自己的成功故事。文件目录项目前必看公众号.jg梧桐V.g收益8.jg9.jg案例1.g2.g风险提醒（先看）.txt项目介绍.txt1.项目介绍.m42.准备工作.m43.项目实操.m44.变现渠道.m4...

2024-02-27 玄学海报 玄学系列

小红书玄学全新玩法2.0，一个可以做到退休的玄学项目，日入3000+

课程介绍课程来自于小红书玄学全新玩法2.0，一个可以做到退休的玄学项目，日入3000+【揭秘】文件目录产品USJ[D_WJI0PDM0{6A%NOZZ6_tm.jgRKX)0K(GV%R%TJY(G]I_Z[6_tm.jg项目前必看梧桐V.g公众号.jg收益12.jg案例1.jg2.jg风险提醒（先看）.txt1.项目拆解.m42.项目准备以及素材.m43.项目搭建.m44.多渠道变现.m4...

2024-02-26

助学术ChatGPT完成课题申报书写作

随着人工智能技术的迅猛发展,不同行业都受到了来自人工智能的挑战,特别是ChatGPT,更是受到来自不同领域人的关注,且其应用范围也越来越广泛。ChatGPT作为备受瞩目的语言模型,它能够仿照人类的语言方式和思考方式,进行自然语言处理,完成自然语言生成和理解的任务。所以如果能够将其应用到课题申报书的写作中,将会是一强大助力!本课程将带领大家学习使用学术ChatGPT,打造高质量课题申报书。课程目录01_第一讲：各类课题申报书介绍及其选题要求.m402_第二讲：借助学术ChatGPT辅助确定选题.m403_第三讲：借助学术ChatGPT辅助撰写选题依据.m404_第四讲：借助学术ChatGPT辅助撰写研究内容.m405_第五讲：借助学术ChatGPT辅助撰写研究方法、创新点、前期基础、预期成果及参考文献.m406_第六讲：课题申报书实战指导.m4...

2024-06-13

国内首个面向工业级实战的点云处理课程 - 带源码课件

资源名称：【3D视觉工坊】国内首个面向工业级实战的点云处理课程-带源码课件资源简介：计算机视觉的最终体现是三维视觉，而三维视觉的表达方式则是点云，点云处理在整个三维视觉领域占有非常重要的地位，几乎涉及到所有相关领域，例如自动驾驶感知定位、SLAM、三维场景重建、AR/VR、SFM、姿态估计、三维识别、结构光、立体视觉、三维测量、视觉引导等。...

2024-06-11 点云三维重建 点云三维建模